3. <2000
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)
موضوع: Compensation management,International business enterprises
رده :
658
.
322
G946
10. Global compensation :
پدیدآورنده: edited by Luis R. Gomez-Mejia and Steve Werner.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management, Cross-cultural studies.,Globalization-- Economic aspects.,International business enterprises-- Personnel management, Cross-cultural studies.,International business enterprises, Cross-cultural studies.,Compensation management, Cross-cultural studies.,Compensation management.,Globalization-- Economic aspects.,Globalization-- Economic aspects.,International business enterprises-- Personnel management, Cross-cultural studies.,International business enterprises-- Personnel management.,International business enterprises, Cross-cultural studies.,International business enterprises.,Kulturvergleich,Lohnsystem
رده :
HF5549
.
5
.
C67
G55
2008
11. HRM,technical workers and the multinational Corporation
پدیدآورنده: / Patrick McGovern
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)
موضوع: White Collar Workers- Ireland,Industrial technicians- Ireland,International business enterprises- Ireland- Employee,International business enterprises- Ireland- Personnel Management,High technology industries- Ireland- Employee,High technology industries- Ireland - Personnel,Compensation Managemant- Ireland
رده :
658
.
3044
M146h
12. HRM, technical workers and the multinational corporation /
پدیدآورنده: Patrick McGovern.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management-- Ireland.,High technology industries-- Ireland-- Employees.,High technology industries-- Ireland-- Personnel management.,Industrial technicians-- Ireland.,International business enterprises-- Ireland-- Employees.,International business enterprises-- Ireland-- Personnel management.,White collar workers-- Ireland.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Compensation management.,High technology industries-- Employees.,High technology industries-- Personnel management.,Industrial technicians.,International business enterprises-- Employees.,International business enterprises-- Personnel management.,White collar workers.,Ireland., 7
رده :
HD8039
.
M4
I735
2002eb
13. International business and global climate change /
پدیدآورنده: Jonatan Pinkse and Ans Kolk.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Climatic changes-- Economic aspects.,Environmental policy-- Economic aspects.,International business enterprises-- Environmental aspects.,Aspects économiques.,Changement climatique.,Climatic changes-- Economic aspects.,Climatic changes-- Economic aspects.,Effets sur l'environnement.,Environmental policy-- Economic aspects.,Environmental policy-- Economic aspects.,International business enterprises-- Environmental aspects.,International business enterprises-- Environmental aspects.,Internationale ondernemingen.,Klimaänderung,Klimaänderung.,Klimaatveranderingen.,Klimaschutz,Milieuconvenanten.,Multinationales Unternehmen,Multinationales Unternehmen.,Multinationales.,Politique de l'environnement.,Umweltbezogenes Management,Umweltbezogenes Management.,Umweltzertifikathandel,Umweltzertifikathandel.
رده :
HD2755
.
5
.
P56
2009
14. International human resource management
پدیدآورنده: / Dennis R. Briscoe, Randall S. Schuler, Lisbeth Claus
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی (دانشگاه تهران) (قم)
موضوع: International business enterprises, Personnel management
رده :
HF
5549
.
5
.
E45B74
2009
15. International human resource management in Chinese multinationals /
پدیدآورنده : Jie Shen and Vincent Edwards.
موضوع : Corporations, Chinese-- Management.,International business enterprises-- China-- Management.,International business enterprises-- Personnel management.,Personnel management-- China.,Entreprises chinoises à l'étranger-- Gestion.,Entreprises multinationales-- Chine-- Gestion.,Entreprises multinationales-- Personnel-- Direction.,Personnel-- Direction-- Chine.,Corporations, Chinese-- Management.,International business enterprises-- Management.,International business enterprises-- Personnel management.,Personnel management.,China., 7
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
16. International human resource management in Chinese multinationals
پدیدآورنده: / Jie Shen and Vincent Edwards
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه کردستان (کردستان)
موضوع: Personnel management , China,International business enterprises , Personnel management,International business enterprises , China , Management,Corporations, Chinese , Foreign countries , Management
رده :
HF5549
.
2
.
C6S537
2006
17. International management :
پدیدآورنده: Helen Deresky : text and cases.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Industrial management.,International business enterprises -- Management -- Case studies.,International business enterprises -- Management.
رده :
HD62
.
4
H454
2014
18. Managing a global workforce :
پدیدآورنده: Charles M. Vance, Yongsun Paik.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: International business enterprises-- Personnel management.,Personnel management.,Administração de recursos humanos.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Empresas multinacionais.,Humanvermögen,International business enterprises-- Personnel management.,Multinationales Unternehmen,Personalentwicklung,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
E45
V46
2006eb
19. Proceedings of the 2nd International Conference on Green Communications and Networks 2012 (GCN 2012). Volume 5
پدیدآورنده: Yuhang Yang, Maode Ma, editors.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Computer networks -- Congresses.,TECHNOLOGY & ENGINEERING -- Telecommunications.,Telecommunication systems -- Congresses.
20. Regulating Wall Street :
پدیدآورنده: [edited by] Viral V. Acharya ... [et al.]
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Banks and banking-- State supervision-- United States,Financial crises-- United States,Financial institutions-- Government policy-- United States,International finance-- Law and legislation,United States, Economic policy, 2009-, 0
رده :
HG181
.
R357
2011
